Как стать программистом в 2024? С чего начать карьеру разработчика

Окей, Гугл: “программист как стать срочно без СМС и регистрации бесплатно за 3 дня”! Знакомо? Тогда эта статья для вас!

В 2024 году популярность IT-специальностей существенно возросла. Это связано с множеством факторов: и убеждение о том, что айтишники зарабатывают миллионы, и переход на удаленный формат работы и относительно низкая конкуренция среди спецов с уровнем квалификации от middle и выше.

Но как освоить новое направление, если до этого не имели дело с программированием? Без паники, сейчас разберемся!

Как стать разработчиком?

Очевидно, что без практической и теоретической составляющей путь в IT закрыт. Сразу же возникает мысль, что без курсов и наставника никуда. Но на этой мысли стоит поубавить свой пыл. Конечно, дополнительное образование лишь повысит вас в глазах потенциального работодателя или клиента. Но учтите, что IT-школы ежемесячно выпускают в свободное плавание сотни “высококвалифицированных” новичков. Очевидно, что конкурировать в такой среде невероятно сложно.

На вопрос: “можно ли научиться программированию самостоятельно с нуля?”, есть только один ответ. Да, можно! Разрешаем! Мы живем в 21 веке, а значит энное количество информации можно и даже нужно получить бесплатно (хитро, а мы этого и не отрицаем). Перед тем как вкладываться в курсы, самостоятельно с нуля поищите информацию в открытых источниках. Попробуйте своими силами освоить какую-никакую базу и порешайте простенькие задачки. Так вы составите собственное представление об этой отрасли и поймете, подходит ли вам работа с кодом. Если нет, то рано опускать руки, ведь в IT есть масса не менее интересных направлений.

Почему люди стремятся в IT?

Сегодня почти из каждого утюга слышно о том, что работать в IT — это круто! Но откуда взялась такая популярность?

• Понятный сценарий развития. Для продвижения по карьерной лестнице существует четкий и понятный алгоритм необходимых действий. Не остается вопросов по типу: “Что нужно знать, чтобы стать программистом?”, “С чего начинать?”, “Где искать обучающие материалы?”. Так вы сможете заранее узнать, какие действия стоит предпринимать для того, чтобы считаться конкурентоспособным айтишником на рынке труда.
• Слухи об успешности IT-специалистов. Конечно, когда все говорят о высоком уровне зарплат и востребованности айтишников, сложно не задуматься о перспективе работать программистом. Ведь не хочется упускать шанс стать лакомым кусочком для работодателя.
• Наличие удаленки. Как приятно просыпаться по утрам и понимать, что весь день можно провести дома. Не нужно рано вставать, сонно собираться и ехать на другой конец города в любимый офис. К тому же работа на удаленка дает возможность свободно путешествовать и самостоятельно планировать рабочий день.
• Востребовательность. Сфера IT сегодня активно развивается. По этой причине грамотному программисту с большим опытом коммерческой разработки рады почти в любой компании. Финтех, медицина, безопасность, веб и мобильная разработка, аналитика — лишь часть доступных сфер для самореализации.
• Большое комьюнити. В мире IT есть множество более опытных спецов, которые горят желанием делиться опытом и помогать другим.

Хотите узнать, сколько будет стоить разработка вашего MVP?

Связаться с нами

С чего начать, чтобы не потерять интерес?

Конечно на начальных этапах любой специалист вдохновлен. У него буквально вырастают крылья и горят глаза. В таком возвышенном состоянии легко сидеть за написанием кода по 8-10 часов ежедневно без выходных. Однако как долго можно работать в таком бешеном темпе? В лучшем случае новичка хватит на 1-2 месяца такой продуктивной работы. Так что нужно знать программисту, чтобы не терять запал и желание развиваться?

Стоит сразу уточнить, усталости и выгорания избежать невозможно. Ведь начинающий IT-специалист будет совершать ошибки. Однако чтобы не сбиваться с курса необходим системный подход.

Не спешите закрывать статью! Если все так очевидно, то почему вокруг обилия гениев от мира IT не наблюдается? Так вот, чтобы не терять мотивацию необходимы:

• Четкое понимание цели. Стоп, а зачем вообще программировать? Ответ “мама заставила” не подходит! И хорошо бы понимать, зачем вкладывать столько сил и времени. Если вы искренне получаете кайф от написания кода, хотите найти перспективную работу или воплотить в жизнь собственный инди-проект, то велкам! В противном случае, это занятие не имеет смысла.
• Системный подход. Необходимо разработать свой собственный график занятий. Лучше заниматься стабильно по 2-3 часа 4 раза в неделю, чем сразу по 15 часов, но раз в месяц. Так вы сможете постепенно наращивать свой уровень знаний, но при этом не перегорать слишком быстро. Если вы можете уделять программированию чуть больше времени, то это прекрасно! Однако такие занятия не должны идти во вред.
• Практика! Практика! Практика! Большинство начинающих разработчиков полностью погружаются в теорию. Постоянные просмотры обучающих роликов, книжки по программированию, статьи, но что-то обучение не идет. Все дело в том, что вместить в голову большой объем информации без практики невозможно. Все заученные правила быстро теряются и вот в голове снова пусто. Как итог, время на обучение потрачено в пустую.
• Только код! Только хард-кор! Конечно практические упражнения и теоретические уроки — это очень хорошо. Однако стоит иметь опыт в сфере реальной разработки. Так вы сразу сможете понять, как устроены все внутренние процессы в сфере программирования, получите опыт, а также интересное дополнение к портфолио.
• Не смотри по сторонам! Главный демотиватор для начинающих специалистов — это постоянное сравнение с другими. В теории, такое сравнение должно мотивировать новичка развивать свои навыки. Однако на деле результат обратный. Все потому, что неконструктивное сравнение взывает лишь падение самооценки на самое дно. Начиная осваивать новые навыки стоит понимать, что всегда найдется более опытный спец. Но это не значит, что у вас не получится стать профессионалом.
• Не сдавайся! Нередко начинающий программист сталкивается с такой проблемой как безуспешный поиск работы. Обычно на поиск первой работы может уйти от 3 месяцев до года. И если с первого раза получить заветный оффер не удалось, то это не повод прекращать старания.

Что нужно знать программисту, чтобы выбрать направление?

Для новичка доступно три возможных направления. Правильный выбор поможет сильно продвинуться по карьере. Однако неправильный выбор направления и изучаемого языка застопорит разработчика на месте и лишь потратит его драгоценное время. Так что же это за 3 направления?

• Frontend (JS + CSS/HTML) — это все то, что может видеть пользователь когда заходит на сайт с мобильного или десктоп устройства. Один из основных плюсов этого направления в том, что его относительно легко освоить. Необходимую базу для выхода на рынок можно получить примерно за год, но при условии регулярных занятий. Однако помимо JavaScript необходимо также освоить ряд дополнительных технологий. А именно, один или два фреймворка. Эта технология позволяет решить часть второстепенных задач и помогает программисту сфокусироваться на основных этапах. Также в JavaScript существует надстройка TypeScript. Однако если новичок уже освоил JS, то это не станет проблемой.
• Backend (Java, Python, PHP, C#, SQL) — отвечает за хранение данных и внутреннюю логику приложения. Для старта карьеры необходимо изучить один из языков программирования и фреймворк к нему. После освоения одного из языков освоить второй будет значительно проще, так как у специалиста уже есть необходимая база.
• Mobile (Swift, Kotlin) — разработка приложений под iOS и Android. Однако помимо двух основных языков разработчику необходимо знать принципы работы платформ.

Это далеко не все возможные направления. Разумеется можно пробовать себя в таких областях как: Data Science, GameDev, Embedded, Fullstack и т.д. Но освоить их куда сложнее, не имея никакой базы. Поэтому стоит для начала выбирать более простой и понятный путь, чтобы не разочароваться.

Читайте также

Аутстаф-разработчик и как его выбрать?

Сложно ли стать программистом на позиции junior?

Junior — следующая стадия развития IT-специалиста после стажера. Как правило, это человек освоивший необходимую базу для работы, однако не имеет реального опыта в области коммерческой разработки. Как правило, путь от стажера и до junior занимает примерно 3-6 месяцев.

Важная часть становления junior-разработчика — это постоянная практика. Стоит учитывать, что эта практика должна быть направлена на выполнение реальных проектов. Не обязательно, чтобы это были какие-то сложные задачи, однако они должны в себе коммерческую ценность. В общем, скорость и эффективность развития навыков полностью зависит от самого программиста.

Кто такие эти ваши hard и soft скиллы?

Стать программистом куда проще, чем кажется на первый взгляд. Однако для этого необходимо развивать hard и soft скиллы. Но в чем их отличие?

Hard skills — это профессиональные навыки, которые можно применять на практике. К примеру, умение работать с фреймворками, знание фронтенда и т.д.

Главное преимущество хардов — возможность их постоянно прокачивать и развивать. Ну а если мы говорим про взаимодействие с кодом, то тут вообще все клубнично! Ведь существуют сотни и тысячи учебников, форумов и групп по интересам. Словом, учитесь сколько хочется!

Другое дело софт скиллы. Что с ними вообще делать?

Soft skills — это умение сотрудника взаимодействовать с другими людьми, решать конфликты, убеждать и отстаивать собственную точку зрения. Разумеется, без hard skills умения общаться с людьми недостаточно для трудоустройства. Однако социальные навыки выгодно выделяют начинающего программиста на фоне таких же начинающих разработчиков.

На тему Soft skills у нас был митап, который вы можете посмотреть по ссылке.

Так, стоп! Вы что хотите сказать, чтобы стать айтишником с нуля необходимо не только хорошо знать базу и иметь опыт в разработке, а еще и с людьми разговаривать?! Ну что за несправедливость вселенского масштаба!

Что нужно знать программисту перед трудоустройством?

Первое собеседование — волнительное мероприятия для новичка в IT, но до него еще надо дойти. Прежде всего стоит понимать, что отказы — дело привычное. Воспринимать их стоит по философски, с долей оптимизма. Но что нужно, чтобы стать программистом в компании?

Пришло время обсудить важные этапы для поиска работы в IT и дальнейшего трудоустройства.

• Оформление портфолио. Соберите свои лучшие работы. Это могут быть ваши инди-проекты, обучающие программы или небольшие фриланс заказы. В общем, все то, что можно без зазрения совести и стыда показать потенциальному работодателю. Желательно, чтобы портфолио было понятно оформлено. Ссылки и файлы должны быть рабочими и иметь адекватные названия.
• Составление резюме. Грубо говоря, это выборка информации о вас, как о специалисте. Там вы указываете с какими технологиями умеете работать, где учились, какими дополнительными навыками обладаете. Главный вопрос: “А можно ли приукрашивать действительность в резюме?”. С одной стороны, так можно делать, а с другой, это иногда выходит боком. Все зависит от того, насколько сильно приукрашена действительность. Допустим, вы решили написать, что знаете английский язык (на деле вы его не знаете). А работодатель решил провести собеседование на нем. Вот вы и попались на откровенном вранье.
• Изучение рынка вакансий. Боитесь сразу начать откликаться на вакансии? Начните с их изучения. Что пишет потенциальный работодатель в тексте объявления? Какие навыки он требует? Какие задачи предстоит выполнять? Все это поможет вам написать отклик.
• Составление отклика. После того как вы изучили текст вакансии, пришло время откликнуться. Постарайтесь на каждую вакансию составлять уникальный отклик, а не рассылать шаблонное сообщение. Дело в том, что HR, который просматривает отклики, не может уделить внимание всем кандидатам. Ваша задача с первых строк заинтересовать. Так шансы на то, чтобы быть замеченными возрастают.
• Собеседование. Дошли до этой стадии? Поздравляем! Половина пути уже пройдена. Теперь осталось только понравится HR-специалисту и вашему непосредственному руководителю. Обычно собеседование на должность программиста проходит под руководством технического специалиста, поэтому вам нужно показать себя как максимально компетентного сотрудника. Заранее поищите вопросы, которые могут задавать на собеседовании и постарайтесь подготовить ответы на них. Никто не сомневается в уровне вашей компетентности, просто из-за стресса и неожиданности вы разом можете все позабыть. В качестве альтернативного подхода попробуйте подготовить рассказ о себе, как о специалисте.
• Испытательный срок. Вот вы прошли собеседование, уже успех! Осталось совсем немного, пройти испытательный срок. Тут вступают в игру софт скиллы. Не бойтесь задавать вопросы и проявлять инициативу. Та вы покажете, что готовы вливаться в рабочие процессы компании с первого дня.

Вакансии от крупных компаний: почему стоит воздержаться?

Будем честны, у крупных организаций большой выбор среди потенциальных соискателей. И явно у этих кандидатов больше опыта и знаний в разработке, чем у начинающих программистов. Человек без должного опыта и портфолио просто получит отказ. А постоянные отказы будут демотивировать. Конечно, на начальных этапах они могут подстегивать и разжигать интерес, однако это быстро выматывает.

А есть альтернатива? Разумеется! Можно начать свой путь с небольшой или средней компании. Да, это не так престижно как работа в каком-нибудь Яндексе или Mail Group, однако на начальном этапе необходимо получить хоть какой-то опыт. Небольшие компании с радостью готовы обучать начинающих специалистов, и как следствие, давление на таких сотрудников в разы ниже.

Мифы о работе в IT

• Все программисты — плейбои, филантропы и миллиардеры. Будем честны, айтишники могут получать высокую зарплату. Однако в большинстве своем их зарплата не сильно отличается от зарплаты юристов, бухгалтеров, менеджеров и маркетологов. Но наиболее высокооплачиваемыми считаются исполнители с большим опытом в коммерческой разработке.
• Нет гуманитариям в IT! Ходят слухи, что гуманитариям в программировании делать нечего. На деле это не так. Программирование — достаточно творческое занятие, которое требует неординарного подхода. К тому же, бывают разные виды гуманитариев. Те кто занимался изучением иностранных языков, справятся и с языками программирования. Ведь что те, что другие подразумевают знания логики и работы с системой.
• Чтобы стать программистом необходимо быть гением. На самом деле, освоить определенный стек технологий может каждый. Для этого быть гением не нужно. Ведь это такая же профессия, как и другие, и войти в нее может каждый. Единственное, что нужно для программиста, так это умение выполнять монотонные действия.
• Сон для слабаков, отдых для лентяев! Программисты — это сверхлюди, которые не спят, не едят и не отдыхают (нет). Большинство разработчиков соблюдают work-life balance, ведь помимо работы есть личная жизнь, хобби и увлечения. А переработки приводят к снижению продуктивности и качества готового кода. Любой опытный IT-специалист это знает и придерживается баланса.
• Завышенные ожидания. Многие думают, что если сейчас начнут обучаться, то через месяц уже найдут работу, 100500 новых клиентов, станут тим-лидом в Google и будут излучать свет знаний и успеха. Но на практике все несколько иначе. Новичок постоянно совершает ошибки, думает над одной строчкой по часу, постоянно переписывает код, забывает ставить “ ; ” в конце и так по кругу. И чтобы перейти от стажера к junior-разработчику уходит до 6 месяцев. А про дальнейший карьерный рост и говорить не стоит.

Заключение

Подведем итог всего высказанного. Если вы внимательный, усидчивый человек, любящий монотонную работу, то стать программистом для вас несложно. При этом не стоит романтизировать разработку. Это такая же работа, как и другие. Однако она может стать призванием. Ведь это не бездумное набирание кода, это творческий процесс.

Несмотря на все трудности стать программистом с нуля самостоятельно возможно. Все зависит от ваших усилий и готовности уделять этому занятию время.

А услугами по разработке веб- и мобильных приложений вы сможете воспользоваться у нас по ссылке. Разработчики Fortech создают современные IT-решения, которые позволяют клиентам достигать поставленных задач. Мы открыты к творческим запросам и не боимся экспериментов!