Кто такой веб-разработчик и чем он занимается: основные навыки и функции

В эпоху развития сферы IT существует огромное количество специальностей, в которой человек может реализоваться. Профессия веб-программиста одна из таких. Но кто это вообще такой? Что делает веб-разработчик? И кто может им стать?

Веб-разработчик: Кто это, и чем занимается?

Начнем разбираться в теме с определения. Веб-разработчик — это специалист, который занимается разработкой и поддержанием веб-сервисов и сайтов. Его основная задача — не писать код, а оценить запросы клиента с различных стороны и найти такое digital-решение, которое полностью перекроет его потребности. Однако такому специалисту важны не только жесткие технические навыки, как это может показаться. Для него также важны и коммуникативные навыки. К таким относятся коммуникабельность, умение отстаивать собственную позицию, тайм-менеджмент, умение работать в команде и т.д. Так как такому сотруднику часто приходится взаимодействовать с командой, дизайнерами и иногда клиентами.

Какие виды программистов бывают?

Было бы странно думать, что один эксперт отвечает за процесс производства приложения. Ведь существует три направления веб-разработки. А именно: Frontend, Backend и Fullstack. А теперь подробнее про каждое из них.

• Frontend — это специалист, который отвечает за внешний вид сайта. На его плечах лежит ответственность за то, как будет выглядеть и функционировать пользовательский интерфейс. Основные его задачи — разметка, размещение контента, верстка по макету от дизайнера и т.д.
• Backend — это программист, который реализует серверную часть приложения. Его основная задача — реализация логики и архитектуры сервиса, создание API, организация бизнес-логики и поддержка производительности.
• Fullstack — это сотрудник широкого профиля. Он берет на себя функции frontend и backend-разработчика. Во время работы над проектом он может брать на себя ответственность за реализацию пользовательского интерфейса и верстку, так и создание серверной части. Однако это направление является не таким популярным как два других, так как сегодня специалисты предпочитают фокусироваться на одной конкретной сфере.

Какие навыки нужны веб-разработчику?

Такому специалисту необходим ряд навыков из различных сфер. И это касается не только технических навыков, но и Soft Skills. Давайте подробнее поговорим о том, какими скиллами и знаниями должен обладать фронтенд-разработчик.

Знание матчасти

Будем честны, основная часть успеха в работе приходится на владение техническими навыками. Если мы говорим про построение карьеры, то к таким навыкам можно отнести: знание HTML5, CSS3, JavaScript, React, SQL, Python и т.д. Это основной стек, которым должен обладать специалист. Важно, чтобы у вас не было существенных пробелов в теории для успешного развития в карьере.

Тестирование и отладка

Тестирование и отладка — важнейшие навыки, которые должны быть у каждого. Просто написать код недостаточно для успешной работы. В процессе тестирования программист проверяет, как программа выполняется, выявляет ошибки и устраняет баги. Тестирование бывает разных видов: модульное, функциональное, интеграционное, нагрузочное и т.д. В обязанности разработчика входит регулярная проверка кода на соответствие заданным требованиям и оценка правильности логики.

Отладка — это процесс выявления и устранения ошибок в коде. Она требует навыков работы с инструментами, такими как консоли, дебаггеры и логирование. Использование современных инструментов помогает быстро находить проблемы и повышать стабильность и производительность приложения.

Коммуникабельность

Да, программистам тоже нужно общаться с людьми. Причем много и каждый день. Созвоны — обязательная часть работы IT-специалиста. Приходится постоянно делиться своим прогрессом, отстаивать свою точку зрения, решать проблемы и уметь выходить из конфликтов. Помимо повседневной работы коммуникабельность может помочь при прохождении интервью и собеседований. Особенно это важно для тех сотрудников, которые планируют повышать свой грейд. В общем, если вы умеете искать подход к разным людям и выстраивать грамотную коммуникацию, то работа программистом подойдет для вас.

Стрессоустойчивость

Вы можете быть гением в области программирования, однако от стресса вам никуда не убежать. Помните, что вы работаете в связке с другими людьми. А они могут регулярно совершать ошибки. Т.е. Вам регулярно придется сталкиваться со стрессом. Другими словами, придется уметь работать в рамках горящих дедлайнов, искать решение сложных задач, которые удовлетворили бы всех членов команды, решать конфликты в работе и т.д.

Если вы умеете отстаивать себя и свои интересы и находить нестандартные решения, то работа разработчиком — ваш выбор. Однако если вы не умеете воспринимать критику и “сыпетесь” от малейшей критике и претензий в свой адрес, то работать вам будет тяжело.

Тайм-менеджмент

Особую роль в работе web-разработчика играют навыки тайм-менеджмента. Зачастую приходится рассчитывать сколько времени выделить на задачу. При этом важно в эти сроки укладываться, а не просто их назначать. С опытом у специалиста формируется понимание, сколько времени он готов выделить. Однако могут поступать и такие такси, которые сложно правильно оценить с первого раза. Поэтому программисту важно не только правильно оценивать возможности, но и уметь быстро решать нестандартные задачи.

Что нужно знать веб разработчику?

HTML / CSS

Это две ключевые технологии для фронтенд-разработчика, которые нельзя представить друг без друга. Так HTML позволяет создать скелет страницы и определить основные элементы на странице. Обычно его задействуют для создания общей структуры будущего сервиса.

Однако разработку сайтов невозможно представить без стилизации элементов. За это как раз отвечает CSS. С его помощью можно добавлять стилизацию уже имеющимся объектам и классам, создавать оформление с учетом имеющегося макета. Также CSS позволяет масштабировать сервис в зависимости от экрана пользователя.

JavaScript

JS – это основной язык frontend-разработчика. С его помощью можно оживить дизайн интерфейса и добавить туда интерактива. Он позволяет моделировать элементы страницы. К примеру, создавать анимацию для слайдеров, сделать раскрывающееся меню или реализовать всплывающие окна. При этом, чтобы отображать все изменения на странице, даже не требуется обновлять страницу, все обновления отображаются автоматически.

Python

Python — язык программирования, известный за счет простоты кода, читаемости и вариативности. Он используется для создания бэкенда и взаимодействия с базами данных. На Python работают популярные фреймворки. К примеру, Django и Flask, которые значительно упрощают создание веб-сервисов. Python имеет огромный выбор библиотек, что позволяет ускорить процесс работы и отладки.

TypeScript

TypeScript — это расширение JSc, которое добавляет статическую типизацию, делающую код более надежным. Важность TypeScript состоит том, что он помогает избежать ошибок, которые возникают из-за динамической природы JavaScript. Благодаря строгой типизации, разработчики получают более понятный, масштабируемый и читаемый код. Это особенно важно для больших проектов, где контроль над типами данных улучшает совместную работу в команде и минимизирует ошибки.

Angular

Angular — это один из самых мощных фреймворков для создания динамичных одностраничных веб-приложений (SPA). Он поддерживает строгую архитектуру MVC, что помогает структурировать и управлять сложными проектами. Angular позволяет создавать интерактивные интерфейсы, поддерживает двустороннюю привязку данных, что делает работу с пользовательским вводом и обновлением данных проще и эффективнее. Этот фреймворк широко используется для разработки крупных веб-приложений, требующих высокой производительности и интерактивности.

React

React — это не совсем фреймворк для работы с JS, однако функционала этой библиотеке хватает для того, чтобы реализовать приложение с множественными динамичными компонентами. Одно из преимуществ React — возможность создавать компоненты и впоследствии использовать их по нескольку раз на странице. Это позволяет оптимизировать код и сократить время разработки.

Vue.js

Vue.js — это фреймворк с открытым исходным кодом, созданный для разработки одностраничных приложений. Чтобы использовать Vue, необходимо свободно владеть HTML и CSS. Как и React, этот фреймворк помогает создавать функциональные компоненты, которые применяются для оптимизации кода.

Node.js

Node.js — это среда выполнения JavaScript на сервере, которая помогает применять этот язык не только для клиентской части, но и для серверных приложений. Node.js подходит для реализации масштабируемых веб-приложений и API. Веб-разработчик может использовать Node.js для создания как клиентской, так и серверной логики, что упрощает разработку и поддержку проектов.

PostgreSQL

PostgreSQL — это одна популярных реляционных баз данных, известная своей эффективностью, надежностью и вариативностью. Она поддерживает сложные запросы, транзакции и расширенные возможности работы с данными, что делает ее важным инструментом для специалистов, работающих с большими объемами структурированных данных. PostgreSQL выбирают для создания высоконагруженных систем, благодаря ее способности эффективно обрабатывать сложные запросы и поддерживает целостность информации.

MongoDB

MongoDB — это NoSQL база данных, которая отличается высокой гибкостью во взаимодействии с неструктурированными данными. В отличие от реляционных баз данных, MongoDB не требует жесткой структуры таблиц и позволяет хранить информацию в формате документов JSON-подобного типа. Это делает её подходящей для веб-сервисов, где данные могут быть гибкими или быстро изменяться. MongoDB часто используется в проектах, связанных с большими данными, а также в приложениях, где важно быстрое чтение и запись данных.

Как стать веб-разработчиком?

Окончить ВУЗ

Профессию веб-программиста можно освоить в университете. К примеру, по направлению “Прикладная математика” или “Прикладная информатика”. Да, сегодня далеко не каждый работодатель будет требовать диплом о высшем образовании. Однако окончание университета поможет получить необходимую базу для дальнейшей работы, а также обзавестись полезными связями и пройти производственную практику. Но у этого подхода есть и недостатки, так вам придется столкнуться с непрофильными предметами, по которым необходимо будет закрывать зачеты. Другой недостаток обучения в ВУЗе — это затраты времени. Хотя работать по специальности можно уже со 2-3 курса, но вот совмещать это с работой на полный день будет сложно.

Пройти онлайн-курсы

Это самый доступный вариант из всех возможных. Достаточно просто выбрать из всех существующих курсов подходящий и начать свое обучение. Существуют программы, рассчитанные на различные промежутки времени. К примеру, на 1 год, 6-10 месяцев и т.д. Есть и узкопрофильные программы, рассчитанные на то, чтобы наверстать знания по одной, конкретной теме. Достоинством этого подхода к обучению является возможность программирование в любое время. Допустим, весь день вы заняты на учебе по своей специальности, а времени посещать очные занятия нет. Пользуясь онлайн-программами можно осваивать весь необходимый материал на выходных или по вечерам. Еще одним плюсом такого формата обучения является структурированность информации. Т.е. Вы ознакомитесь с планом занятий и убедитесь в том, что освоите всю необходимую базу. А вот с трудоустройством могут быть проблемы. Ведь курсы регулярно выпускают новичков, которые хотят скорее получить свой первый коммерческий опыт.

Пройти Центр карьеры

Центры карьеры позволяют пройти экспресс-обучение и попасть на свой первый коммерческий проект. Существует целый ряд компаний, которые готовы брать новичков под свою опеку. Зачастую такое обучение является полностью бесплатным (Условия могут меняться в зависимости от компании). Однако есть некоторые нюансы. Так после завершения обучения новоиспеченный программист должен отработать определенный срок в компании. После он может либо остаться, либо перейти в другую организацию.

Быть самоучкой

Один из самых недооцененных вариантов. Чем же он так хорош? Да все просто, он никак не ограничивает студента. Он все так же может осваивать материал в любое удобное время, развиваться в своем темпе, осваивать те материалы, которые ему интересны. А также выполнять те проекты, которые ему нравятся. А главное, по итогу у него нет никаких финансовых обязательств перед онлайн-школами и сторонними компаниями.

Однако и него есть свои недостатки. Трудность, с которой можно столкнуться — это неструктурированность информации. В свободном доступе существует огромное количество бесплатных курсов, видеоуроков, задач, макетов и т.д. Однако как понять, что из этого имеет ценность, а что нет. Не стоит также забывать, что часть этой информации уже устарела и нуждается в обновлении. А некоторые бесплатные материалы будут исключительно на английском языке.

Также некоторые самоучки сталкиваются с такой проблемой, как недостаток дисциплины. Когда нет четких дедлайнов и сроков легко упустить тот момент, когда необходимо осваивать новые темы, закреплять пройденный материал на практике и реализовывать pet-проекты. Самоучка может делать слишком большие перерывы между занятиями, из-за чего часть информации будет просто забываться. А значит, что ее придется осваивать по новой. Из-за этого карьерный путь до junior-разработчика может растянуться на несколько лет. Или еще хуже, просто не принести результата, так как человек просто забросит изучение программирования.

Читайте также

Выбор языка программирования для мобильных платформ: обзор и стратегии разработки

Как получить свой первый оффер?

Поиск первой работы крайне волнительное мероприятие, особенно если за спиной нет внушительного коммерческого опыта и знаний, как продвигать себя на рынке труда. Так как же программисту получить свой первый оффер?

Восполнить пробелы в знаниях

Для успешного поиска работы надо быть полностью уверенным в своих знаниях. Чувствуете, что в каких-то областях ваши знания и навыки проседают? Не поленитесь восполнить пробелы. Это поможет поднять уровень знаний и подготовит вас к будущим собеседованиям.

Собрать портфолио

Портфолио — это тот инструмент для соискателя. С его помощью можно продемонстрировать то, на что вы способны и отстроится от конкурентов. Если у вас есть креативные и интересные проекты, которые вы можете продемонстрировать, то их необходимо включить.

Но что делать тем, у кого совсем нет проектов? Все верно! Выдумывать их самостоятельно или использовать ИИ для генерации ТЗ. Такие проекты стоит включить в свое портфолио, ведь они полностью отражают ваш реальный опыт.

Составить резюме

Это краткая сводка по вашему карьерному пути. С ее помощью возможно произвести впечатление на рекрутеров. Однако есть нюансы. Важно вставлять в резюме только ту информацию, которая соответствует вакансию. К примеру, если вы претендуете на вакансию React разработчика, то не нужно писать о том, что вы 2 года отработали маркетологом. Это никак не относится к текущей вакансии и может сбить с толку HR-специалиста. В идеале, ваше резюме должно отражать набор ваших навыков, опыт и умение работать с конкретным стеком технологий. Не забудьте также закрепить там свои контакты и портфолио, чтобы у работодателя были дополнительные пути для связи с вами.

Использование нескольких площадок для поиска работы

Не стоит ограничиваться рамками всего одной платформы для поиска работодателя. Так вы рискуете пропустить мимо себя ряд интересных предложений. К примеру, не следует искать вакансии исключительно на HH.ru. Хоть и там большой выбор работодателей, но стоит забывать и про большую конкуренцию среди соискателей. Особенно между специалистами уровня Junior и Junior+. Постарайтесь выделить для себя ряд компаний, которые вам интересны, и отслеживать появление новых вакансий у них на сайтах. Не забывайте также мониторить и другие площадки для поиска работы. Помните, что в среднем, на поиск первой работы у новичка уходит 5-6 месяцев.

Выполнение тестовых заданий

Некоторые компании оценивают кандидатов по результатам выполнения тестовых заданий. Как правило, это простые задачки, которые направлены на выявление способностей у кандидата работать с базовыми технологиями и умением решать нестандартные задачи. Их цель — подтвердить реальный опыт кандидата. Хорошо составленное тестовое задание не займет у вас более пары часов. Стоит также помнить, что оно не должно носить какой-то коммерческой ценности.

Подготовка к собеседованию

Получить приглашение на собеседование — хороший знак. Однако на этом этапе важно не оступиться. Постарайтесь повторить все теоретические основы по вашей специальности. При этом не забудьте подробнее узнать и про саму компанию. Чем она занимается? В чем суть ее продуктов? Какой философии она придерживается? Все эти моменты подчеркнут заинтересованность и ответственность соискателя.

Прохождение испытательного срока

Попасть в компанию — это еще не конец пути, а только. Необходимо на этом рабочем месте удержаться. Для этого необходимо как можно быстрее интегрироваться в рабочие процессы компании, погрузиться в проект и стать незаменимой частью коллектива. Возможно первое время на создание впечатления будет уходить много времени и сил, но впоследствии это окупится.