React занимает лидирующую позицию среди JavaScript-фреймворков уже девятый год подряд: крупнейший пул специалистов на рынке, зрелая экосистема, де-факто стандарт для SPA и SSR-приложений в продуктовых командах. Именно поэтому React — первый выбор для проектов, которые планируют масштабировать команду.
Fortech предоставляет React-разработчиков уровня Middle и Senior: специалистов, которые понимают компонентную архитектуру, умеют управлять состоянием в больших приложениях и знают, как React работает под капотом — не только как писать компоненты. Аккредитованы Минцифры (№25727 от 13.04.2022), работаем с 2017 года.
Дашборды аналитики, CRM-интерфейсы, личные кабинеты — там, где интерфейс сложный и данные обновляются динамически. React Concurrent Mode и оптимизация рендеринга позволяют строить плавные интерфейсы даже с большими объёмами данных.
Проекты с требованиями к SEO (лендинги, блоги, каталоги) и к Core Web Vitals. App Router в Next.js 14+ с Server Components — React-разработчики Fortech работают с актуальным стеком, не с устаревшими паттернами.
Перевод jQuery или AngularJS (Angular 1.x) проектов на React с сохранением функциональности. Постепенная миграция по паттерну Strangler Fig — без остановки работающего продукта.
Реализация компонентных библиотек по дизайн-токенам, работа с Storybook для документирования компонентов, настройка темизации через CSS variables или styled-components.
Подбираем специалистов с реальным коммерческим опытом именно в React. Укажите версию экосистемы и нужный стейт-менеджер — подберём под конкретные требования.
Алгоритмы, живое кодирование, code review, архитектурное обсуждение — выбирайте формат. Проверьте кандидата до начала работы.
Первые кандидаты в течение 1–2 рабочих дней. Специалисты привыкли входить в чужие Angular-проекты без долгого объяснения «как у вас всё устроено».
Платите за фактически отработанное время. Оформление, оборудование и HR — на нашей стороне.
Специалисты знают не только сам React, но и окружающий стек. Выберите нужный инструмент — получите разработчика с опытом именно в нём.
Пишут типизированный код по умолчанию. Не нужно объяснять, зачем это нужно, — они уже так работают.
Умеют строить и поддерживать переиспользуемые компонентные библиотеки. Граница между UI и бизнес-логикой — это не пожелание, а рабочая практика.
React-разработчики привыкли работать с чужими кодовыми базами. Изучат архитектуру и начнут закрывать задачи — без долгого погружения.
Понимают работу Zone.js, OnPush стратегию, умеют профилировать и оптимизировать рендеринг в крупных приложениях.
Проверьте кандидата лично в любом формате — до подписания договора. Уровень Middle+ подтверждён нашим внутренним скринингом.
Обсуждаем ваш проект и формируем запрос.
Защищаем вашу информацию до начала работ.
Договор NDAЗнакомим вас с подходящими кандидатами.
Есть сомнения? Устроим техническое интервью.
Фиксируем условия и приступаем к работе.
Ознакомиться с договоромКонтролируем сроки и качество работы на всех этапах
React — лучший выбор, если: планируете масштабировать команду (максимальный пул специалистов), нужна мобильная версия через React Native (единый технологический стек), важна гибкость в архитектурных решениях. Angular выигрывает в больших Enterprise-командах с жёсткими стандартами. Vue — для небольших проектов с быстрым стартом и более пологой кривой обучения.
Нет. Next.js — стандартная часть набора современного React-разработчика уровня Middle+. При подборе уточняем, нужен ли опыт именно с App Router (Next.js 13+) или Pages Router, и проверяем реальный опыт с SSR/SSG на собеседовании.
Стандартная схема — REST API или GraphQL с контрактом через OpenAPI/Swagger. Разработчик участвует в согласовании контрактов до реализации, использует MSW (Mock Service Worker) для разработки независимо от готовности backend.
